设为首页 | 友情链接
咨询服务
基于胜任力的企业文化建设

概述
企业文化是企业在其创立发展过程中逐渐形成并由其成员共同认可的一种价值观和行为规范,优秀的文化是企业持续创造卓越绩效和成就百年老店的基因,借助胜任力模型行为化的方式将优秀的文化价值理念转化为实实在在可观察可学习的行为,在企业文化的宣贯和落地上往前走了一大步,能够借此帮助企业创造真正高绩效导向的企业文化。


永盈会解决方案

基于胜任力的企业文化建设技术思路

 

服务内容:
  1.明确企业战略和文化,将文化核心内涵解析到素质指标中;
  2.通过绩优人员BEI访谈编码,将文化核心内涵以行为化方式描述出来;
  3.通过案例宣导/培训/考核等方式,将文化转变成生动的可学习的行为要求。
 



成功案例
 案例一
 案例二
 案例三


我们的客户
友情链接    
沪ICP备06004116号