设为首页 | 友情链接
咨询服务
基于胜任力的培训发展体系开发

概述
 基于胜任力的培训发展体系开发从多维度地挖掘胜任力要素的内涵入手,构建以企业发展战略为根基的胜任能力模型体系,充分输入的具体的工作行为和管理情景,并经过系统而严密的评估提炼培养发展主题,利用不同形式的培训发展手段保障人才发展实效性、适用性及开放性。 


 

永盈会解决方案

 基于胜任力的培训发展体系设计及应用全貌


服务内容:

  1.胜任力模型体系构建

  2.实施胜任力评鉴

  3.工具题本及配套工具开发

  4.设计培训发展体系

  5.培训发展成果评估



成功案例
 案例一
 案例二
 案例三


我们的客户
友情链接    
沪ICP备06004116号