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基本认知能力测验

 

什么是“基本认知能力测验”?

认知能力(cognitive abilities):是指人们对事物的构成、性能与他物的关系、发展的动力、发展方向以及基本规律的把握能力。 作为最基本的能力,无论从事何种职业,都需要认知能力的参与,正常的认知能力水平是从事各种职业的一个基本前提或基本保障。

永盈会-基本认知能力测试(cognitive aptitude tests)是衡量一个人学习及完成一项工作的能力的一种测试。这种测试尤其适合于对一组没有实践经验的候选人的做选择时使用。

 

优势特点:

永盈会在认知能力各测评维度上都拥有较大量测试题库,具备及时的更新题目以及灵活组卷等功能。

针对不同的应用环境与目的,本测验分校招版与社招版,分别适用于校园招聘与社会招聘中对应聘者进行认知水平的考察。

 

测评应用范围:

本测验从数字关系、言语关系、空间关系、形象延展、逻辑关系五个方面对个体的认知水平进行评价,并对个体认知的总体水平进行分析,可为人才选拔、职业咨询等工作提供重要的参考依据。

适用范围: 应届生校园招聘, 基层员工社会招聘。

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