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校园招聘在线测验

什么是“大学生就业准备度”测验?

永盈会独家研发的大学生就业准备度测验以企业对新员工入职第一年的要求为出发点,从有计划地做事、与伙伴友好合作、礼貌沟通、进取好学、职业心态五大角度,考察待就业大学生及职场新人的准备情况。许多企业的对于应届大学生的要求很简明,聪明+态度+稳定,希望能吸引有发展潜能、态度积极向上,心态踏实的优秀毕业生。

 

优势特点:

考察待就业大学生及职场新人的准备情况,吸引有发展潜能、态度积极向上,心态踏实的优秀毕业生。

重点考察毕业生就业心态和行为习惯,可以有效地预测毕业生的发展潜能,规避流失率。

 

测评应用范围:

应届毕业生招聘选拨、新员工辅助测评

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为什么是永盈会?

我们的专家在国内人才评鉴、人才管理领域的公信力和影响力;我们基于对企业发展与人才管理的深刻理解,为企业提供行业独特视角和创新见解;我们凭借庞大的分类数据库和客户服务经验,为企业提供权威性的对标与借鉴;我们立足本土,展望国际,为企业提供最前沿的资讯和切合实际的应用。

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